Rekruvia · Québec
À propos de Rekruvia
Un ATS conçu au Québec pour les cabinets, PME et équipes RH qui veulent un recrutement structuré — sans la lourdeur des suites enterprise.
Mission
Recruter plus vite, décider plus clairement
Rekruvia centralise postes, candidats, entrevues et assistance IA dans une plateforme lisible, modulable et multi-utilisateur. L’objectif : accélérer les décisions de recrutement tout en respectant les pratiques de confidentialité attendues au Québec — consentements, traçabilité et portabilité.
Conçu pour le quotidien des recruteurs : moins de bascules entre outils, moins de saisie manuelle, plus de visibilité sur le pipeline — du premier CV à l’embauche.
Bénéfices
Ce que Rekruvia change concrètement
Des gains mesurables à chaque étape — pour les cabinets comme pour les équipes RH internes.
Moins d’administratif, plus de recrutement
Parsing CV, fiches unifiées et rappels : l’équipe passe moins de temps à saisir et plus de temps à qualifier.
Un pipeline lisible pour toute l’équipe
Étapes claires, historique partagé et notes centralisées — fini les dossiers éparpillés dans les boîtes courriel.
IA au service de la décision
Analyse de profils, matching poste ↔ candidat et synthèses pour prioriser plus vite — le jugement reste humain.
Adapté à votre modèle d’affaires
Modes Cabinet / agence, Corporate ou Hybride : la même plateforme, calibrée à votre façon de travailler.
Confidentialité pensée pour le Québec
Parcours de consentement, traçabilité et export de portabilité pour soutenir vos obligations Loi 25 / LPRPDE.
Support réactif en français
Accompagnement sous 24 à 48 heures ouvrables, avec une équipe qui connaît le contexte RH québécois.
Pour qui
Conçu pour trois réalités du recrutement
Cabinets et agences
Pilotez plusieurs mandats clients, partagez les profils en équipe et gardez une vue claire sur chaque pipeline.
PME et équipes RH
Structurez vos embauches sans déployer une suite enterprise : postes, candidats et entrevues au même endroit.
Modèles hybrides
Alternez logique cabinet et RH interne selon vos mandats — sans dupliquer les données ni changer d’outil.
Innovation RH
L’IA accélère trois gestes clés
Le Studio IA et le centre de commande assistent le recruteur — ils ne le remplacent pas.
Analyse des CV
Transformez un PDF en profil structuré : identité, compétences, expériences et contexte technique.
Matching profil ↔ poste
TalentSync et PostSync comparent candidats et offres avec scores et motifs explicites.
Aide à la décision
Synthèses, briefings et scores pour préparer entretiens et arbitrages plus rapidement.
Direction
Une feuille de route ancrée dans le terrain
La direction est assurée par un fondateur expérimenté en technologies de l’information et en gestion de projets RH. Cette double compétence guide le produit : rigueur technique, réalisme opérationnel du recrutement, et une feuille de route tournée vers les besoins concrets des cabinets et PME du Québec et du Canada.
Engagements
Ce sur quoi vous pouvez compter
- Essai 15 joursTestez les flux essentiels avant de vous engager.
- Produit et support en françaisInterface et accompagnement pensés pour le marché québécois.
- Traçabilité et portabilitéConsentements, historique d’activité et export conformité.
Prêt à structurer votre recrutement ?
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